Futurs travailleurs en apprentissage

Cet été encore, les jeunes pourront mettre à profit leur esprit entrepreneurial et leur savoir-faire. Puisque certains d’entre eux ne possèdent pas d’expérience de travail concrète, ils auront la chance de faire leurs premières armes sur le marché de l’emploi, en plus de participer à un projet divertissant.

Les CJS ont vu le jour dans les années 1980 en Ontario. La formule s’est implantée quelques années plus tard au Québec avec la collaboration du Regroupement québécois pour la coopération du travail (RQCT). Les CJS comptent plus de 10 ans d’expérience dans la région de Québec et on estime leur nombre à 150 à travers la province.

Selon un des deux animateurs du CJS de la Côte-de-Beaupré, Alexandre Lortie, la CJS consiste d’abord et avant tout en un projet éducatif. Il donne la chance à une quinzaine de jeunes de s’unir pour bâtir leur propre entreprise de type coopératif.

«Des menus travaux que les jeunes auront choisi ensemble, tels que l’entretien extérieur, le gardiennage en milieu familial ou touristique, l’accompagnement des personnes âgées, l’aide lors d’événements spéciaux et le travail de ferme, par exemple, seront disponibles dès le début de juillet», a précisé M. Lortie qui est accompagné dans sa tâche par un autre animateur, Alphonse Ahikye-Batu.

Avec le projet CJS, ils pourront se familiariser avec les différentes facettes de l’entrepreneuriat. Ils apprendront à jongler avec la promotion, les finances ainsi que tout ce qui touche aux ressources humaines et sociales.

Le rôle des animateurs dans cette aventure consiste à former, guider et soutenir les coopérants, cet été. Ils n’ont pas le pouvoir de prendre des décisions à la place des jeunes. Le principe d’une CJS est démocratique, c’est-à-dire que chaque participant est égal et a droit à un vote. Les animateurs ont le devoir d’intervenir, de répondre au questionnement des jeunes et de les aider dans les tâches plus difficiles. Plus le projet avance, plus l’autonomie des jeunes se développe.

Le projet CJS compter sur l’appui et la collaboration des partenaires suivants: Carrefour jeunesse emploi de la Côte-de-Beaupré, Caisse populaire Desjardins Mont-Sainte-Anne, Société d'Aide au Développement des Collectivités de Charlevoix, École secondaire du Mont-Sainte-Anne, Collège Saint-Alphonse, Centre local de développement de la Côte-de-Beaupré, Ville de Beaupré et Municipalité de Saint-Ferréol-les-Neiges.

Les animateurs du CJS sont en période de recrutement et quelques places sont disponibles pour des jeunes coopérants qui doivent être âgés entre 13 et 17 ans et demeurer sur la Côte-de-Beaupré.

On peut joindre les animateurs de la CJS au 418-827-8211 ou par courrier électronique: animateurscjsbeaupre@hotmail.com.